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Unit3 Have you ever done a part-time job?教案
课程名称 | Have you ever done a part-time job? | 作品名称 | 授课地点 | 录播室 | ||
授课对象 | 20级计算机专业班级 | 选用教材 | 高教版基础模块2 | 学时 | 1课时 | |
内容定位 | 课程与人才培养方案的关系 | 英语是计算机应用专业必修的一门文化基础课程。旨在使学生掌握一定的英语基础知识和基本技能,对学生进行听,说,读,写基本技能训练,初步运用英语进行交际训练。通过本课程的学习,使学生能听懂英语简单对话和短文,能围绕日常话题进行初步交际,同时结合计算机专业要求,渗透计算机专业英语的学习,培养学生在日常生活和计算机职业场景中的应用能力。 | ||||
内容与前后知识点的关系 | 第一课时具体内容为:部分职业名称,描述个人性格和才能的短语,进行人员招聘/求职应聘面试时的询问和提供个人经历,才能及应聘原因等信息的简单对话。这些内容为整个单元的学习活动做语言和知识的准备,也为学生学以致用的语言表达活动提供了语言铺垫。同时,应聘的话题也为学生在进入职场进行必要的准备。 | |||||
学情分析 | 一般特征 | 中职一年级学生思维活跃,已具有一定的问题研究能力,分析能力及表达能力,但综合推理能力较差;对复杂问题,认识上还存在局限性,还不能从整体上认识事物。 | ||||
初始能力
| 中职一年级学生虽对西方文化背景知识有了一定的了解,但了解得不透,还没有办法从更多方面,更深层次来解决它,需要通过多媒体教育教学加深对这一部分知识的理解,提高学习效果。 | |||||
信息素养 | 中职一年级学生已经有了一定的信息素养,可以从书本,电视,网络等多种渠道获取信息,但信息的加工,提取,运用的能力还较弱。他们对感兴趣的事物有较强的获取信息的欲望。 | |||||
教学目标 | 知识目标 | 能力目标 | 素质目标 | |||
1. 掌握部分职业名称,描述个人性格和才能等的短语及词汇。 2. 掌握询问和提供个人经历,才能及应聘原因等信息时所使用的句型。 | 1. 学生能听懂关于进行招聘、应聘面试时的询问和提供个人经历,才能及应聘原因等信息的简单对话。 2. 学生能熟记并表演关于进行招聘/应聘面试时的询问和提供个人经历,才能及应聘原因等信息的简单对话。 3. 在日常生活中 灵活应用提供个人经历,才能及应聘原因等信息的句型。 | 树立良好的事业心,着意培养自己的身心素质,提高自己职业素养,增强自身的责任意识,在模拟情景交流中,调教学生正确的应聘穿着及言谈举止方面的礼仪。 | ||||
教学重点 | 掌握关于应聘面试时的询问和介绍个人经历,才能及应聘原因等信息时的词汇和句型。 | |||||
教学难点 | 学生能构将所学的语言表达灵活运用于模拟场景。 | |||||
教学策略 | 1. 教法:激味导入法 任务驱动法 情境教学法 2. 学法:合作探究法 角色扮演法 模拟情境法 | |||||
教学过程 | 课前准备——激趣导入——新知探究——情景应用——课堂评价 | |||||
教学手段与环节 | 课前主要是以钉钉软件和图文为主的网络资源教学, 课中主要是多媒体和视频教学, 课后是纸质作业和英语学习软件网络资源和QQ相结合 | |||||
教学环境 | 多媒体网络教室、交互式电子白板,钉钉软件 | |||||
教学评价设计 | 课前学生进行自主网上测试,课中教师课堂提问和学生同伴之间的主题辩论,辅之以达标测试,课后进行一定的书面练习 | |||||
课前准备 | 利用Photoshop软件PS一张自己毕业后相应的职业风采照,上传至班级QQ群相册。 登入百度网站,搜索8个最为熟悉的职业图片上传至QQ群,使用三个词汇及短语描述该职业所具备的性格和才能。 通过钉钉家校本等现代化手段,收集学生自学情况,课中进行有针对性地点评和指导。 | |||||
教学设计思路
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教学过程实施(第一课时) | |||||
教学环节 | 教学内容 | 教师活动 | 学生活动 | 设计意图 | |
回顾已知,探索未知。 | 1.Watch the job search video. 1. Know about the description of one’s character and talent on Page 42.Explore more positions. | 教师课前学习资源及求职视频上传至钉钉平台和QQ群,批阅预习报告,整理预习问题。 | 登录网络学习平台,接受预习指导,进行自主学习。 | 帮助学生了解更多个性品质的相关词汇,为理解更多的职位奠定基础。拓展学生的学习时间和空间,实现了个性化、差异化和自主合作的学习 | |
活动导入 道具头饰 5分钟 | 1. Some character adjectives represent some students(GA),other positions represent the rest of students(GB). 2. GA describe their talents ,GB choose the proper persons. | 活动安排:将学生分成2组,A组学生用最具代表性的性格品质给自己命名,并展示自己的才能。 B组学生用职位给自己命名。 A,B两组相互选择。 | 学生自主选择,自由表达,开放式思想交融,看每个学生对职位的理解度。 | 体验职位的特性以及现场求职的过程。 | |
泛听大意精听细节 7分钟 | 1. Listen to the main idea. 2. Listen carefully to the details. | 1. 播放录音,选择正确的图片。再次播放录音,完成听力第4部分和第5部分。 2. 播放第三遍录音,填写细节关键信息。 | 1. 学生完成教材3--5部分。 2. 补全对话中的空白。 3. 人机对话句型操练。 | 1.了解听力对话中谈论的职业,识别关键信息,填写关于面试问答的重点句型,为后面的练习做准备。 | |
人机对话 句型操练 6分钟
| The sixth part of the dialogue is designed as the content of man-machine dialogue,and students practice man-machine dialogue. | 教师根据活动6对话,设计人机对话内容。
| 人机对话句型操练。 | 设计半开放性的口语表达活动,进一步巩固新知。 | |
生生对话 流利表达 6分钟 | Students act out the dialogue in pairs. | 强调面试常见句型,生生加强训练对话。 | 学生互相训练对话。 | 掌握面试中有关问题的表达方式,为随后的开放性活动做好准备。 | |
小组对话职场模拟 6分钟 | 1. Find the mistakes.The teacher shows a video.It is about job interview which is made by some students. 2. Please role play the job interview with your partner. | 1设置一个大家来找茬的游戏,在对话中设一些单词,句子或礼貌礼节的错误。 3. 现场模拟职场训练。
| 1.课前请几位学生录制一个应聘工作的视频,找出视频中对话设置中的错误。 2.自如地完成现场模拟工作面试 | 1.让学生掌握本节课所学单词和面试提问及回答的表达方式。 2.寓教于乐,让学生体验面试的真实性和趣味性。 | |
巩固提升 5分钟 | 1. Make a short summary of what we have learned today. 2. Talk the importance of character in the interview. | 1. Key words and sentences. 2. Choose a career that is compatible with which personality you really are. | 1.Do you have any work experience?/ What are your strong points? 2.Realistic Personalities:computer support specialists Social Personalities: nurse/social worker | 设置问题情境,帮助学生确定适合自己的职业,激发学生的学习兴趣 | |
关注社会拓展话题 5分钟 | Word hard to learn computer well, pass the interview of Huawei smoothly after graduation,and do your part for the well-designed chip. | 在课堂中进行巡查,根据学生探讨的热点话题,及时进行有针对性的点拨,并呈现相应的课堂评价。 | Discuss what kind of computer literacy you should have. | 以任务驱动的形式,帮助学生树立更远大的目标;提升自身的人格修养,让学生成为课堂的主体。 | |
反思与改进 | 教学效果 | 本节课我以学生的兴趣为出发点,充分利用信息化手段,采用任务驱动法和情境教学法,较为成功地完成了教学目标,给学生提供了一堂有趣,高效,自主学习的英语课,教师与学生,学生与学生之间达到了真正的互动。 | |||
特色与创新 | 第一、视频学习生活化,在理论指导下分析活生生的实例,富有职业特色; 第二、理论辩析自由化,学生大胆发言,针锋相对,表达能力大为提高; 第三、角色扮演场景化,体察面试与应聘者间的对话以及应聘者的衣着礼仪,掌握沟通技巧。 | ||||
诊断与改进 | 1、在今后的课堂,小组活动时应有意识地给部分较羞怯的学生更多的鼓励,让自主探究更具时效性和意义。 2、信息化手段的使用,存在巨大的拓展空间,需要学习更多成功的案例。 | ||||
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